TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW 

·       Planowanie i
organizowanie procesu produkcji, włącznie z ustalaniem harmonogramu prac i
zapewnianiem odpowiednich zasobów.

·      
Nadzorowanie
i monitorowanie działań zespołów produkcyjnych, w tym kontrola postępu prac,
wykonania zadań zgodnie z planem oraz zapewnienie wysokiej jakości produktów.

·      
Współpraca
z innymi działami w firmie, takimi jak dział handlowy, zaopatrzenie, kontrola
jakości, aby zapewnić sprawną i efektywną produkcję.

·      
Zarządzanie
zasobami ludzkimi, w tym rekrutacją i oceną pracowników, a także motywowanie i
budowanie zespołu.

·      
Audytowanie
i ocenianie istniejących procesów produkcyjnych w celu identyfikacji obszarów
wymagających poprawy i wdrażania nowych rozwiązań.

·      
Monitorowanie
i kontrola kosztów produkcji, w tym optymalizacja zużycia surowców, materiałów
i energii.

·      
Dbanie
o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku
produkcyjnym oraz wdrażanie działań mających na celu minimalizację ryzyka
wypadków.

·      
Rozwiązywanie
problemów produkcyjnych i podejmowanie decyzji operacyjnych w celu utrzymania
ciągłości pracy.

·      
Analiza
danych dotyczących produkcji i opracowanie raportów dotyczących wydajności,
efektywności i jakości produkcji.

·      
Doskonalenie
procesów produkcyjnych i stosowanie metodologii Lean Manufacturing lub innych
narzędzi ciągłego doskonalenia.

·      
Utrzymywanie
i monitorowanie terminów realizacji zamówień oraz dostosowywanie produkcji do
bieżących potrzeb rynkowych.

·      
Raportowanie
bezpośrednio do zarządu firmy i współpraca w zakresie strategicznego planowania
produkcji.

NASZE WYMAGANIA

·      
Doświadczenia w zarządzaniu produkcją
mebli

·      
zdolność
do koordynacji działań zespołów

·      
Umiejętności
planowania i organizacji procesów produkcyjnych

·      
Znajomość
technologii i przemysłu związanych z produkowanymi wyrobami

·      
Umiejętność
analizy i optymalizacji procesów produkcyjnych

·      
Znajomość
norm i standardów związanych z jakością i bezpieczeństwem pracy

·      
Umiejętność
efektywnej komunikacji i współpracy z innymi działami w firmie

·      
Zdolności
przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do osiągania celów produkcji

·      
Zorientowanie
na wyniki i umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji

·      
Umiejętność
rozwiązywania problemów i podejmowania działań zapobiegawczych

·      
Znajomość
systemów informatycznych wspierających zarządzanie produkcją

OFERUJEMY

 ·       zatrudnienie w
oparciu o umowę o pracę

·      
niezbędne
narzędzia pracy

·      
atrakcyjne
wynagrodzenie uzależnione od wyników

·      
możliwość
zdobycia nowego doświadczenia oraz rozwoju osobistego

CV prosimy przesyłać na adres mailowy HELLO@WOODLUCKDESIGN.COM  z
dopiskiem nazwy stanowiska.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę ESMEE INEZ SZARZYŃSKA dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Pracownik działu
handlowego w rozumieniu ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych
osobowych oraz ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
(Tekst mający znaczenie dla EOG) (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L rok
2016 nr 119 poz. 1)".