PASS POLSKA SP. Z O. O. - Jesteśmy renomowanym producentem
części dla przemysłu motoryzacyjnego oraz sprzętu gospodarstwa domowego. Dzięki
doświadczeniu i stosowaniu najnowszych technologii współpracujemy z najlepszymi
markami takimi jak: Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Continental Contitech,
Daimler, Ford, Jaguar Land Rover, Lamborghini, Magna, Miele, Porsche, Seat,
Skoda, Ti Automotive, Valeo, Visteon, Volkswagen, Volvo.



Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

OPERATOR URZĄDZEŃ DO PROCESÓW CHEMICZNYCH NA WYDZIALE WULKANIZACJI

Podstawowe obowiązki:

▪ Realizacja planu produkcyjnego.

▪ Obsługa
autoklawu.

▪ Formowanie węży gumowych.



Podstawowe wymagania:

▪ Terminowa realizacja zadań.

▪ Gotowość
do pracy w systemie III – zmianowym.

▪ Dbałość o powierzone mienie.

▪ Dobra organizacja czasu pracy.

▪ Umiejętność pracy w zespole.



Oferujemy:

▪ Prywatną opiekę medyczną.

▪ Dodatkowe świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych.

▪ Nagrody jubileuszowe.

▪ Dodatki finansowe za staż pracy.

▪ Dodatek frekwencyjny.





Osoby zainteresowane proszone są o składanie podań w Dziale Personalnym lub
przesłanie na adres e-mail: rekrutacja@pass.com.pl z dopiskiem „Wulkanizacja”.

Administratorem
danych osobowych jest Pass Polska sp. z o.o. z siedzibą ul. Reymonta 19;
38-500 Sanok. Telefon: +48 13 46 87 100; REGON: 004013494, e-mail: rekrutacja@pass.com.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych dla obecnej oraz
przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia
zgody.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. a
Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia,
ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a
także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie UODO). Dane osobowe
nie będą przekazywane innym odbiorcom, nie ulegają zautomatyzowaniu ani
profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z
brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

Prosimy o dołączenie wraz z CV dokumentu aplikacyjnego „Zgody na
rekrutację”, który dostępny jest w siedzibie spółki lub na stronie internetowej w zakładce kariera.